Zeit für einen neuen Anfang.

Souveränes Ausstiegsmanagement - Coaching & betriebliches Gesundheitsmanagement für ein gesundes nachberufliches Leben.

Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist es, mit Unternehmen und Personalabteilungen sowie Einzelpersonen individuelle Umsetzungs-Konzepte für ein gelingendes Ausstiegsmanagement in das nachberufliche Leben zu entwickeln.

Üblicherweise wird davon ausgegangen, dass der Übergang in den Ruhestand eine ganz individuelle Thematik sei, die jeder Betroffene allein zu bewerkstelligen habe. Hingegen belegen aktuelle wissenschaftliche Studien sehr eindrucksvoll die Notwendigkeit, betroffenen Führungskräften in diesem Kontext Hilfestellung zu gewähren - zu deren Nutzen, aber auch zum Nutzen der Unternehmen.

Ein anderer Schwerpunkt betrifft die Implementierung von beruflichem Gesundheits-management, speziell für die Gruppe der aus dem Berufsleben aussteigenden Führungskräfte und Mitarbeiter. Hierfür haben wir eigens ein BGM-Modul entwickelt. Die Anwendung dieses ‚Werkzeugs‘ bringt vorhersagbaren Nutzen sowohl für Mitarbeiter, als auch für das Unternehmen.    

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Wie soll der neue Lebensabschnitt selbstgestaltet und erfolgreich sein, wenn kein Konzept vorliegt? Wie geben wir unserem Leben einen Halt, eine Struktur?

Und vor allem: Was wollen wir in unserem neuen Lebensabschnitt, etwa nach dem Berufsausstieg, erreichen und verwirklichen? Diesen Fragen gehen wir bei der Zeitenwende gemeinsam mit Ihnen in folgenden Schritten nach:

  • Situationsanalyse
  • Analyseergebnisse in konkrete Handlungsschritte umsetzen
  • Begleitung bei der Umsetzung und Unterstützung beim Erreichen Ihrer individuellen Ziele.

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